Es fragt sich daher, ob die behaupteten 1.5 Stunden für die Übermittlung zweier Stellenprofile noch angemessen sind. Der Aufwand von 45 Minuten pro Stellenbeschrieb erscheint unter
Berücksichtigung des beruflichen Kontexts, der Qualität und Bedeutung der
Rollen (Führungspositionen mit strategischer Verantwortung) sowie des
üblichen Bearbeitungsaufwands als vertretbar. Auch bei Verwendung bestehender Vorlagen bedarf es einer situationsspezifischen Auswahl sowie
einer sprachlichen und strukturellen Überarbeitung.