Ist in einer vertraglichen Auseinandersetzung etwa das Zustandekommen
eines Werkvertrages nicht bestritten, obwohl die Höhe der Vergütung nach
richtiger Auffassung an sich ein subjektiv wesentlicher Vertragspunkt gewesen wäre und über diesen ein Konsens nicht erreicht wurde, so darf das
Gericht den Bestand des Vertrages nicht von sich aus verneinen und muss
von einem zustande gekommenen Vertrag ausgehen.45 Der Streit über die
Höhe der Vergütung stellt in diesem Fall folglich nicht einen Konsens-, sondern bloss einen Auslegungsstreit dar.