Als
Hilfskriterien zur Abgrenzung von Personalverleihverhältnissen gegenüber
anderen Vertragsarten können die Weisungen und Erläuterungen des
Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) zum Arbeitsvermittlungsgesetz
dienen. Danach können zur Abgrenzung des Vorliegens eines Personalverleihverhältnisses gegenüber einer anderen Vertragsart als Kriterien
etwa herangezogen werden, ob a) der "Dritte" bzw. Einsatzbetrieb über
(unter Umständen geteilte) Weisungsbefugnisse verfügt;