Erschwerende
Umstände sind im Übrigen nicht ersichtlich. Auch die Art und Weise der
vorgeworfenen Ehrverletzung wiegen nicht schwer. Der Beklagte soll nicht
etwa die Klägerin gegenüber der V. AG diskreditiert haben, sondern bloss
im Rahmen eines ihm von der Klägerin erteilten Auftrags untätig geblieben
sein. Demnach liegt jedenfalls keine schwere Persönlichkeitsverletzung der
Klägerin vor, die eine Genugtuung rechtfertigen würde.