Lohnabrechnungen beizulegen. Dem Beschuldigten musste damit bekannt
sein, dass er zur Angabe der Arbeitgeber bzw. seiner Zwischenverdienste
verpflichtet gewesen ist. Insbesondere war er seit längerer Zeit sowohl
beim RAV als auch der Arbeitslosenkasse gemeldet, und kannte seine
Rechte und Pflichten.