Dasselbe gilt für den Arbeitgeber, der einem
Arbeitnehmer das Geschäftsauto überlässt (vgl. Busmann, Basler
Kommentar Strassenverkehrsgesetz, 2014, N 70 zu Art. 95 SVG; Giger,
SVG Kommentar, 2022, N 9 zu Art. 95 SVG), wobei bei Angestellten eine
einmalige Kontrolle des Führerausweises vor der ersten Fahrt
grundsätzlich genügen dürfte; bei späteren Fahrten muss der
Führerausweis nur kontrolliert werden, wenn begründeter Anlass zur
Annahme besteht, dass dem betreffenden Angestellten der Ausweis
entzogen worden sein könnte (Urteil SB190381 des Obergerichts Zürich
vom 21. November 2019 E. 3.4; Giger, a.a.O., N 9 zu Art. 95 SVG).