Hinzu kommt, dass die
(ehemalige) Standortleiterin D._____ erst ca. sieben Wochen vor der
Inspektionskontrolle begonnen hat, im Betrieb zu arbeiten (UA act. 151)
und sie gerade in ihrer Anfangsphase – insbesondere da ihr als
Standortleiterin verantwortungsvolle Aufgaben zukamen – engmaschig
hätte überwacht werden müssen. D._____ verfügte auch über kein in der
Schweiz anerkanntes Fähigkeitszeugnis (vorinstanzliches Protokoll S. 10).
Wie die Vorinstanz sodann auch zu Recht erkannt hat, ergibt sich die
Rechtspflicht bzw. Garantenstellung der Beschuldigten zusätzlich daraus,
dass im Betrieb in Q._____ das Fähigkeitszeugnis der Beschuldigten
hinterlegt war (UA act. 90).