Es kann
auf diese Lohnabrechnung jedoch nicht zweifelsohne abgestellt werden, da
diese nicht auf Grundlage einer mechanischen oder elektronischen
Zeiterfassung erfolgt sind und daraus auch gar nicht ersichtlich ist, um
welche Uhrzeit der Beschuldigte gearbeitet hat. Die Aussagen des
Beschuldigten zu seiner Arbeitszeit am fraglichen Tag gehen auseinander
und erweisen sich als widersprüchlich. Einerseits gab er an, jeweils um
4.00 Uhr morgens mit der Arbeit zu beginnen (UA act. 199). Bei einer
Arbeitszeit von 8.3 Stunden wäre es somit denkbar gewesen, dass sich die
Vorwürfe – zwar etwas später als angeklagt – abgespielt haben.