ein gewisses Mass an Flexibilität von den jeweiligen Arbeitnehmenden (und damit auch vom Beschuldigten) gefordert war. Dass er zur
Frage, ob er bei einem Arbeitgeber gearbeitet habe, gleich vier Mal "versehentlich" falsche Angaben gemacht haben will, ist auch in Würdigung einer
Stresssituation nicht glaubhaft, konnte er doch gleichzeitig auch bestätigen,
weitere Arbeit zu suchen und weiterhin arbeitslos zu sein. Es liegt ausserhalb einer vernünftigen Betrachtungsweise, dass der Beschuldigte im
Jahre 2020 gleich mehrfach vergessen haben soll, seinen Zwischenverdienst (als Kranführer) anzugeben.