lebt alleine und verfügt auch sonst über keine stabile Beziehung, die
deliktspräventiv wirken könnte. In beruflicher Hinsicht hat der Beschuldigte
zwar nicht die in der ersten Berufungsverhandlung in Aussicht gestellte
Festanstellung erhalten. Dafür verfügt er nun über einen unbefristeten
Arbeitsvertrag vom 14. September 2022 mit einem 100 %-Pensum bei der
E._____ GmbH. Ein Monatslohn sei für ihn wegen der stillen Lohnpfändung
besser als ein Stundenlohn (vgl. Protokoll, S. 11, S. 8). Mithin ist er nach
wie vor dabei Schulden abzubauen, wofür er früh aufstehen und «bügeln»
gehen müsse, was nicht einfach sei, wenn dann Ende Monat Geld
weggenommen werde (Protokoll, S. 12).