Personal des Casinos C._____ teilweise kollegial begrüsst wurden,
F._____ einmal den Tresorraum betrat und an fünf der obgenannten Tage
eine Geldauszahlung vornahm (UA act. 2015, Fotos UA act. 2036 ff.). Weiter zeigte eine bei F._____ festgestellte Chat-Nachricht vom 30. August
2020, dass er von einer Mitarbeiterin ("[…]") kontaktiert wurde, als E._____
bei ihnen und im "AB._____" – anderes Casino der D._____ GmbH (vgl.
E. 3.4.1 nachfolgend) – nicht ging (UA act. 2018, 163).