Weiter ist auch zu berücksichtigen, dass der Beschuldigte
laut den glaubhaften Angaben der B._____ GmbH am 5./6. Mai 2018
(9 Stunden), 12./13. Mai 2018 (7.5 Stunden), 20./21. Mai 2018 (9.5 Stunden), 1.-3. Juni 2018 (24.5 Stunden) und vom 23.-28. Juni 2018 (54 Stunden) arbeitete (UA act. 39-41). Mithin waren es doch einige Arbeitseinsätze
für diese Firma und der jeweils letzte Arbeitseinsatz vor dem Ausfüllen der
Formulare am 29. Mai 2018 und 1. Juni 2018 lag nur relativ kurz zurück
(vgl. UA act.