Die zur Bestimmung eines branchenüblichen Lohns massgeblichen
sowie vom Beschuldigten angerufenen "Empfohlenen Lohnrichtlinien
BodenSchweiz Verband Bodenbelagsfachgeschäfte" sehen für die
Funktion des Chefbodenlegers – ohne Geschäftsführungsaufgaben –
einen Mindestlohn inkl. 13. Monatslohn von brutto CHF 78'000.00 pro
Jahr (ohne allfällige Kinder- bzw. Ausbildungszulagen) vor. Obwohl die
Ausrichtung des vorgesehenen Bruttomindestlohns von CHF 78'000.00
pro Jahr (zzgl. Kinder- und Ausbildungszulagen) es dem Beschuldigten
ermöglicht hätte, seinen Unterhaltspflichten gegenüber der Privatklägerin
nachzukommen, bezog er im eingangs genannten Tatzeitraum nicht nur