Der Beschuldigte war seit deren Gründung Ende 2008 und somit auch
während des eingangs genannten Zeitraums als Geschäftsführer und
Chefbodenleger bei der O. angestellt. Nachdem der Beschuldigte im Jahr
2012, somit im Jahr nach der Scheidung, noch ein Bruttoeinkommen von
CHF 110'106.00 (inkl. Gratifikation von CHF 3'000.00, Kinder- und
Ausbildungszulagen) bzw. ein Nettoeinkommen von CHF 97'042.00 pro
Jahr erzielt hatte, verdiente er alsdann folgende Brutto- bzw.
Nettoeinkommen pro Jahr (jeweils inkl. Kinder- und Ausbildungszulagen):
- 2013: CHF 68'900.00 bzw. CHF 59'457.05 (CHF 4'954.75 pro
Monat)
- 2014: CHF 88'200.00 bzw. CHF 77'096.40 (CHF 6'424.70 pro
Monat)