Gemäss Art. 112 Abs. 1 lit. d UVG wird, sofern keine schwerere strafbare
Handlung nach einem anderen Gesetz vorliegt, mit Geldstrafe von bis zu
180 Tagessätzen bestraft, wer vorsätzlich als Arbeitgeber den Vorschriften
über die Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten zuwiderhandelt und dadurch andere ernstlich gefährdet. Wer fahrlässig handelt, wird
mit Busse bestraft (Art. 112 Abs. 2 UVG). Wird eine gefährliche Arbeit von
einem Arbeitnehmer allein ausgeführt, muss ihn der Arbeitgeber nach Art. 8
Abs. 1 VUV überwachen lassen.