Die Aufgabe und arbeitsvertragliche Pflicht des Beschwerdeführers als
Teamleiter und Arbeitnehmer der [Gewerkschaft] bestand im Wesentlichen
in der Besichtigung bzw. Kontrolle der Baustelle auf dem Gelände der D.
AG (vgl. Beschwerde, S. 3 N. 2; angefochtene Nichtanhandnahmeverfügung, S. 1). Durch die inkriminierte Handlung des Beschuldigten wurde der
Beschwerdeführer mutmasslich davon abgehalten, seiner Arbeit und somit
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