Entgegen der Einstellungsverfügung sei daher erstellt, dass die D._____
AG jedenfalls ab dem Jahr 2014 systematisch keine Tätigkeitsnachweise
mit einer Wochenarbeitszeit von über 45 Stunden akzeptiert habe, um ihr
gegenüber keine Honorarzuschläge bezahlen zu müssen. Auch seien auf
den Tätigkeitsnachweisen zur Vermeidung von Spesen die schweizweit
verstreuten Arbeitsorte von C._____ nicht deklariert worden (Rz. 46). Im
Ergebnis stehe fest, dass die D._____ AG auf Anweisung des Beschuldigten und unter Mitwirkung von F._____ die Tätigkeitsnachweise über die
Jahre hinweg bzw. im Jahr 2014 systematisch falsch, unvollständig und
damit wahrheitswidrig ausgefüllt habe.