Es sei richtig, dass ein Rückfall bei Wegfall des geschützten Rahmens nicht
ausgeschlossen werden könne. Dies gelte aber auch bei Fortführung des
geschützten Rahmens. Ein Rückfall könne schlichtweg nie ausgeschlossen
werden. Dies sei aber nicht relevant. Denn die endgültige Entlassung setze
nicht voraus, dass ein Rückfall ausgeschlossen werden könne. Vielmehr
müsse sich der Beschwerdeführer bis zum Ablauf der Probezeit bewährt
haben.