Dank seines
kooperativen Verhaltens trage er viel zum angenehmen Klima im Team bei
(act. 350). Auch die Mitarbeiterbewertung vom 26. Januar 2016 attestiert
dem Beschwerdeführer gute Leistungen, wobei unter "Allgemeine Zufriedenheit" festgehalten wird: "setzt sich gegenüber vor einem Jahr sehr gut
ein. Ist ausserordentlich hilfsbereit". Beim Konfliktmanagement erhält der
Beschwerdeführer die Note 3 (max. 5) mit der Bemerkung "Hat sich stark
verbessert; weiter daran arbeiten" (act. 326).