entnehmen, dass das Verhalten des Beschwerdeführers am Arbeitsplatz
bereits vor seiner Inhaftierung im vorliegenden Strafverfahren Anlass für
Beschwerden aus der Belegschaft der L. gegeben habe und sich auch die
Personalverantwortliche der L., G., gegenüber der Polizei in Bezug auf den
Beschwerdeführer ängstlich gezeigt habe. Es sei offenbar zu mehreren
Vorfällen gekommen, bei welchen der Beschwerdeführer aufgrund seines
Verhaltens in Konflikt mit anderen Mitarbeitern gekommen sei, was teilweise auch zu Beschwerden an die Geschäftsleitung der L. geführt habe.
Ein weiteres Problem sei gewesen, dass die Ex-Freundin des Beschwerdeführers ebenfalls bei der L. angestellt gewesen sei.