Selbst wenn das Teilnahmerecht der Beschwerdeführerin verletzt worden
wäre, würde dies vorliegend nicht zu einer Aufhebung der angefochtenen
Einstellungsverfügungen führen. So ist nicht ersichtlich, inwiefern die Einvernahme (aus Sicht der Beschwerdeführerin) hätte günstiger ausfallen
können, wenn sie daran teilgenommen hätte. Insbesondere wäre – entgegen der (nicht weiter begründeten) Ansicht der Beschwerdeführerin – kaum
zu erwarten gewesen, dass intensive Ergänzungsfragen ihrerseits dazu geführt hätten, dass der Beschuldigte C. auf seinen Entschluss, die Aussagen
umfassend zu verweigern, zurückgekommen wäre und sich (im Sinne der
Beschwerdeführerin) selbst belastet hätte.