So werde er im gelockerten Setting der C. u.a. als aufmüpfig beschrieben,
stelle Regeln der Institution in Frage oder mache diese lächerlich (act. 08
167). Diese Beurteilung der KoFako widerspricht diametral den Ausführungen der Mitarbeiter der C. gegenüber dem Gutachter. So berichtete die Leiterin des Bezugspersonenteams, G., dass sich A. seit seinem Eintritt sehr
positiv eingebracht und entwickelt habe. Er kommuniziere sehr gut, sei dabei stets transparent und auch in anderen Belangen überaus zuverlässig.
Auch habe sich gezeigt, dass er in praktischen Wohnfragen durchaus
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