Dass die Beschwerdeführer hinsichtlich ihrer Arbeitsfähigkeit – und damit
der Frage, ob ihnen die Suche einer Arbeitsstelle überhaupt zugemutet
werden kann – anderer Meinung als die Sozialkommission bzw. der Beschuldigte waren, bedeutet nicht, dass Auflagen und Weisungen ohne
Rechtsgrundlage verfügt worden wären oder dass ein Fall von Amtsmissbrauch vorliegt, sondern lediglich, dass unterschiedliche Rechtsauffassungen bestanden. Eine allfällig fehlerhafte Rechtsauffassung stellt keinen
Amtsmissbrauch im Sinne eines Einsatzes zweckentfremdeter staatlicher
Macht dar.