Inwiefern die
Berufsausübung des Beschwerdeführers auf dem Spiel gestanden haben
soll, wird in keiner Weise dargelegt und ist auch nicht ersichtlich, zumal ein
befristetes oder unbefristetes Berufsverbot die einschneidendste
Disziplinarmassnahme darstellt (vgl. § 24 Abs. 1 GesG [SAR.301.100]; Art.
43 Abs. 1 MedBG), wobei im vorliegenden (leichten) Fall im Hinblick auf
das Verhältnismässigkeitsprinzip wohl höchstens eine Verwarnung zu
erwarten gewesen wäre.