13 Art. 6, 13, 16, 49 BVG; § 25 des Reglements der Aargauischen Pensionskasse
Obwohl im Obligatoriumsbereich der beruflichen Vorsorge eine Versiche-
rungs- und damit Beitragspflicht bis zur Vollendung des 65. Altersjahres
vorgesehen ist, ist es zulässig, reglementarisch das ordentliche Rentenalter auf 63 Jahre festzulegen und bei Weiterbeschäftigung des Versicherten den Arbeitgeber von der Beitragspflicht zu befreien. Dies sofern die
reglementarischen Leistungen vor dem Günstigkeitsprinzip standhalten
und die Leistungen nach BVG-Obligatorium übersteigen.