Demgegenüber bringt die Beklagte vor, es seien weder echtzeitliche
Arztzeugnisse noch andere objektive Umstände vorhanden, wonach die
Reduktion des Arbeitspensums per 1. September 2019 gesundheitlich
bedingt gewesen sei. Vielmehr sei den für die Beklagte verbindlichen
Verfügungen der IV-Stelle vom 27. bzw. 28. März 2019 sowie vom 1. und
14. November 2021 zu entnehmen, dass die Arbeitsunfähigkeit, deren
Ursache zur Invalidität geführt habe, am 28. September 2020 und damit zu
einem Zeitpunkt eingetreten sei, als der Kläger bereits in einem Pensum
von 80 % angestellt gewesen sei (Klageantwort S. 6 ff.; Duplik S. 3 ff.).