1.
1.1.
Die Klägerin macht im Wesentlichen geltend, sie sei während der Dauer
des Arbeitsverhältnisses mit der D._____ AG im März 2012 aufgrund einer
bipolaren affektiven Störung arbeitsunfähig geworden und habe seither nie
mehr eine Arbeitsfähigkeit von mehr als 50 % erreicht.