3.3.
Am 11. März 2011 teilte der Kläger der IV-Stelle des Kantons Aargau mit,
er habe sein Pensum seit dem 1. Januar 2011 von 50 % auf 65 % erhöht.
Mit seinem Arbeitgeber habe er mündlich vereinbart, bei Überbelastung
das Arbeitsverhältnis wieder anzupassen (IV-Akten act. 66 S. 1). Per
1. Januar 2012 erhöhte der Kläger sein Pensum dann auf 80 % (IV-Akten
act. 76 S. 2). Dass er ab diesem Zeitpunkt effektiv mehr als 80 % gearbeitet
hätte, wird vom Kläger nicht geltend gemacht. Gemäss Aktenlage hat der
Kläger ab 1. September 2012 sein Pensum sodann wieder auf 65 % gesenkt (IV-Akten act. 117 S. 2).