f. der vom Stiftungsrat
erlassenen "Sanktionsrichtlinie der Geschäftsstelle" unter anderem derjenige Arbeitgeber, welcher die provisorischen oder definitiven Lohnsummen
nicht auf die vorgesehene Art und Weise oder nicht innert der angesetzten
Frist meldet. Beide Pflichtverletzungen werden mit einer Konventionalstrafe
von Fr. 3'000.00, bzw. Fr. 5'000.00 im Wiederholungsfall, geahndet
(vgl. KB 58).