1j Abs. 1 lit. b BVV 2 führt
nicht dazu, dass Arbeitnehmer mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erst
nach einer Karenzzeit von drei Monaten der obligatorischen beruflichen
Vorsorge unterstehen. Vielmehr beginnt ihre obligatorische Versicherung
bereits am ersten Tag mit dem Antritt des Arbeitsverhältnisses (MARC HÜR-
ZELER, a.a.O., N. 21 zu Art. 2 BVG).