4.2.
4.2.1.
Nach übereinstimmenden Parteivorbringen kündigte die ehemalige Arbeitgeberin der Klägerin das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 9. respektive
20. November 2020 per 28. Februar 2021. Das Arbeitsverhältnis endete
schliesslich aufgrund der Erkrankung der Klägerin per 31. August 2021
(Klage, Rz. 13, und Klageantwort, S. 3; vgl. die Kündigungsschreiben im
AB 1 und AB 2 [auch KB 8]). Die Klägerin räumt in ihren Rechtsschriften
selbst ein, es sei ihr erst nach der Kündigung ("in der Folge") "per Ende
Januar 2021" eine volle Arbeitsunfähigkeit attestiert worden (Klage, Rz.