Im Zusammenhang mit Prämienstreitigkeiten im Bereich der beruflichen Vorsorge ist aufgrund der besonderen Natur des Verfahrens bei der Beurteilung der Mutwilligkeit rechtsprechungsgemäss nicht
nur auf das Verhalten des Zahlungspflichtigen im gerichtlichen Verfahren
abzustellen, sondern auch dessen Verhalten im vorprozessualen Stadium
mit zu berücksichtigen (BGE 124 V 285 E. 4 S. 288 ff.). Wer als Arbeitgeber
oder versicherte Person Rechnungen und Mahnungen nicht beachtet, sich
deswegen von der Vorsorgeeinrichtung betreiben lässt und diese mittels
Rechtsvorschlags zwingt, den Rechtsweg zu beschreiten, handelt mutwillig. Eine solche Prozessverursachung, welche insgesamt auf eine Verzö-