N. am 22. August 2017 insofern an, als er, ausgehend
von einer aktuell 20%igen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit,
als Ziel von Eingliederungsmassnahmen das Erreichen einer 50%-
igen Arbeitsfähigkeit in einer Verweistätigkeit sah (vgl. E. 3.13.). In der
Folge erreichte die Klägerin während des invalidenversicherungsrechtlichen Verfahrens trotz erheblicher Unterstützung nie mehr eine höhergradige Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit als 60 %, wobei sie
letztlich per 1. Dezember 2018 auch eine einer Arbeitsfähigkeit in diesem
Umfang entsprechende Anstellung im Detailhandel fand (KB 32).