C.GmbH wegen mangelnder Teamfähigkeit, Verschlossenheit,
Nichtbefolgens von Anweisungen und frecher Äusserungen gegenüber
Geschäftsleitungsmitgliedern und weil sie gar "ausgetigt" sei, negativ auf
(vgl. E. 3.2.). Vor diesem Hintergrund ist durchaus nachvollziehbar, dass
RAD-Arzt Dr. med. N. die psychischen Dekompensationen der Klägerin im
Zusammenhang mit Stressoren am Arbeitsplatz sah (vgl. E. 3.13.).