122 V 142 E. 4b S. 145 mit Hinweis). Vorliegend beruft
sich die Beklagte zur Begründung der behaupteten Handlungspflicht
der Klägerin lediglich auf (arbeitsvertragliche) Abreden zwischen der
Arbeitgeberin und der Klägerin sowie ein Schreiben der Arbeitgeberin (…), welche jedoch keine individuellen, das massgebliche Vorsorgereglement ergänzende Abreden zwischen der Klägerin
und der Beklagten selber darstellen. Sie vermögen zur Begründung
einer Handlungspflicht der Klägerin aus Eigeninitiative in Bezug auf
die unterbliebene Gesundheitsprüfung nicht zu genügen, selbst wenn
sie als (unechter) Vertrag zugunsten Dritter i.S.v. Art. 112 OR qualifiziert würden (…).
7.
7.1.