Ein übereinstimmender wirklicher Wille (natürlicher Konsens)
der Vertragsparteien betreffend Organisation und Durchführung einer
Gesundheitsprüfung ist nach dem Gesagten zu verneinen. Stattdessen
ist der mutmassliche Parteiwille bzw. der normative Konsens mittels
Auslegung der Erklärungen der Parteien zu ermitteln. Die Auslegung
des Reglements einer privatrechtlichen Vorsorgeeinrichtung als vorformulierter Inhalt des Vorsorgevertrages geschieht nach dem Vertrauensprinzip (HANS-ULRICH STAUFFER, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Die berufliche Vorsorge,
3. Aufl. 2013, S. 361).