Mit dieser Bestimmung wird
postuliert, dass bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit ein Berufswechsel in eine zumutbare gesundheitsangepasste Tätigkeit zu suchen und aufzunehmen ist. Praxisgemäss ist eine langandauernde Arbeitsunfähigkeit anzunehmen, wenn diese mehr als sechs Monate
dauert (UELI KIESER, ATSG-Kommentar, Zürich 2003, N. 10 zu
Art. 6). Steht fest, dass der Versicherte unter dem Blickwinkel der
Schadenminderungspflicht einen Berufswechsel vorzunehmen hat, so
hat ihn die Versicherung dazu aufzufordern und ihm zur Stellensuche
eine angemessene Übergangsfrist einzuräumen, während welcher das
bisherige Krankentaggeld geschuldet bleibt.