Ein für eine Einstellung in der Anspruchsberechtigung wegen
selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit notwendiges klar feststehendes Fehlverhalten ist damit nicht erstellt (BGE 112 V 242 E. 1 S. 244 f.). Zudem
fehlen zum subjektiv erforderlichen (Eventual-)Vorsatz betreffend das der
Beschwerdeführerin vorgeworfene Verhalten konkrete Feststellungen. Aus
den Akten ergibt sich nicht, ob die Beschwerdeführerin wissen konnte und
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musste, dass sie durch ihr Verhalten womöglich eine Kündigung riskierte,
und eine solche in Kauf nahm (E. 2.3. hiervor).