Praxisgemäss ist diese der
Vermeidung von Missbräuchen dienende Bestimmung analog auf arbeitgeberähnliche Personen anzuwenden, die Arbeitslosenentschädigung verlangen (BGE 145 V 200 E. 4.1 S. 203 mit Hinweisen). Diese Bestimmung
dient ihrem Sinn nach der Missbrauchsverhütung und trägt in diesem Rahmen insbesondere dem Umstand Rechnung, dass der Arbeitsausfall von
arbeitgeberähnlichen Personen praktisch unkontrollierbar ist, weil sie ihn
aufgrund ihrer Stellung bestimmen oder massgeblich beeinflussen können
(BARBARA KUPFER BUCHER, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Bundesgesetz über die Arbeitslosenversicherung [AVIG], 6. Aufl. 2025,
S. 224 ff.;