Die
Frage, ob dem Beschwerdeführer aus wirtschaftlichen oder aus gesundheitlichen Gründen gekündigt wurde, muss vorliegend nicht beantwortet
werden. Unabhängig davon, ob das Valideneinkommen ausgehend von
den LSE-Tabellenlöhnen mit Fr. 79'336.00 (VB 172 S. 2) oder anhand der
Angaben der ehemaligen Arbeitgeberin mit Fr. 82'000.00 (VB 118.1 S. 6)
berücksichtigt wird, resultiert, wie nachfolgend aufgezeigt, kein Anspruch
auf eine Invalidenrente.

5.4.
5.4.1.
Die Berechnung des Invalideneinkommens durch die Beschwerdegegnerin, die vom rechtskundig vertretenen Beschwerdeführer nicht substantiiert
beanstandet wird, gibt lediglich in Bezug auf den Abzug vom Tabellenlohn
zu Bemerkungen Anlass: