Soweit die Beschwerdeführerin geltend macht, dass sie nur vom 2. bis
8. April 2024 und ab dem 13. Mai 2024 beim Arbeitgeber angestellt gewesen und ihr aufgrund der Höhe des Lohnes nicht zu viel Arbeitslosenentschädigung ausbezahlt worden sei (vgl. die verbesserte Beschwerdeschrift
vom 19. Januar 2025 und Stellungnahme der Beschwerdeführerin vom
29. April 2025), ist demnach anzumerken, dass ihre diesbezüglichen Vorbringen in einer gegen die ihren Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung
ab dem 2. April 2024 verneinende Verfügung der Beschwerdegegnerin
vom 11. Juli 2024 (VB 110 ff.) gerichteten Einsprache anzuführen gewesen
wären. Nachdem die Verfügung vom 11. Juli 2024 unangefochten in