19. März 2024 der Nachweis von mindestens 8 monatlichen Bewerbungen
vereinbart, sobald er wieder mindestens 20 % arbeitsfähig sei (vgl. "Prozessorientiertes Beratungsprotokoll" S. 14). Anlässlich des Beratungsgesprächs vom 13. Mai 2024 wurde der Beschwerdeführer nochmals auf
diese Regelung hingewiesen (vgl. "Prozessorientiertes Beratungsprotokoll"
S. 12).