Die Frage, ob eine arbeitnehmende Person einem obersten betrieblichen
Entscheidungsgremium angehört und ob sie in dieser Eigenschaft massgeblich Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen nehmen kann, ist
aufgrund der internen betrieblichen Struktur zu beantworten. Keine Prüfung
des Einzelfalles ist erforderlich, wenn sich die massgebliche Entscheidungsbefugnis bereits aus dem Gesetz selbst (zwingend) ergibt. Dies gilt
namentlich für die (mitarbeitenden) Verwaltungsräte einer AG (Art. 716 ff.
OR; BGE 145 V 200 E. 4.2 S. 203 mit weiteren Hinweisen).