4.
4.1.
Die Beschwerdeführerin stellt des Weiteren die Verwertbarkeit ihrer medi-
zinisch-theoretischen Restarbeitsfähigkeit in Frage, da es keinem Arbeit-
- 13 -

geber und auch ihr selbst nicht zugemutet werden könne, immer wieder mit
unplanbaren Absenzen konfrontiert zu werden (vgl. Beschwerde S. 14).