Zudem erteilte sie
ihm Kostengutsprache für eine ergonomische Computermaus und ein
Mauspad mit Handgelenksauflage. Aufgrund von Fristablauf und der Tatsache, dass der Beschwerdeführer mittlerweile eine Arbeitsstelle gefunden
hatte, schloss die Beschwerdegegnerin die Arbeitsvermittlung am
30. August 2016 ab.