Ursache für die psychischen Probleme sei eine
jahrelange Überforderung aufgrund der beruflichen Tätigkeit, zuletzt als
Gruppenleiter bei einer IT-Firma, bei welcher der Beschwerdeführer bereits
seit 15 Jahren beschäftigt sei. Durch den dadurch ausgelösten permanenten Stress sei es in Zusammenhang mit mangelnder Wertschätzung seitens des Arbeitgebers zum Auftreten einer im Verlauf zunehmenden depressiven Symptomatik mit Schlafstörungen, depressivem Affekt, Antriebsstörungen, innerer Unruhe/Anspannung, Konzentrationsstörungen und der
Unfähigkeit, Entscheidungen zu treffen, gekommen. Der Arbeitgeber habe
den Arbeitsvertrag zwischenzeitlich auf Ende Februar 2025 gekündigt.