4.2.
Wie Dr. med. C._____ in seiner Stellungnahme vom 27. Mai 2024 ausführte, ist dem Beschwerdeführer nur noch eine Tätigkeit in einem wohlwollenden Arbeitsklima, ohne hohe Position und mit nicht zu viel Verantwortung sowie mit nur wenig Unsicherheiten, klar strukturierten und definierten
Arbeitsaufträgen und klarer Instruktion zumutbar. Dies widerspricht aber
der Beschreibung der bisherigen Stelle durch den vormaligen Arbeitgeber,
welche unter anderem komplexe Aufgabenstellungen, Teamführung und
hohe finanzielle Verantwortung umfasste (vgl. E. 4.1.1. hiervor).