Dabei handelt es sich jedoch nicht um Bestätigungen
einzelner konkreter Aufträge in einem begrenzten Zeitraum, sondern vielmehr um eine Art Arbeitsverträge, in denen die Tätigkeit des Beschwerdeführers bzw. seines Unternehmens für die andere Vertragspartei ganz generell und auf unbefristete Zeit bestätigt wird. So bestätigte etwa die
C._____ GmbH mit Schreiben vom 22. November 2024, dass sie vorhabe,
dem Beschwerdeführer ab dem 1. Dezember 2024 Transportaufträge zu
erteilen (VB 5 S. 3), hielt aber mit Stellungnahme vom 20. März 2025 fest,
dass dieses Schreiben lediglich zur Absicherung für den Fall erstellt worden