Aus gesamtmedizinischer Sicht wurde dem Beschwerdeführer eine seit
mindestens dem 7. März 2006 bestehende volle Arbeitsunfähigkeit in der
bisherigen Tätigkeit als Mitarbeiter einer Schlosserei attestiert. In einer angepassten leichten rückenadaptierten Tätigkeit mit Heben, Bewegen und
Tragen von Lasten bis 10 kg, mit der Möglichkeit, die Arbeitsposition frei
zwischen Sitzen, Stehen und Gehen zu wechseln, sowie ohne längerdauernde Zwangshaltungen und ohne repetitive Bewegungsanforderungen
an die HWS und die LWS bestehe seit dem 8. August 2013 eine Arbeitsfähigkeit von 60 % (VB 118.1 S. 20 f.).