9C_502/2021 vom 4. August 2022 E. 3.2.3; 8C_219/2019
vom 30. September 2019 E. 5.2). Der ausgeglichene Arbeitsmarkt enthält
aber auch Arbeiten, welche ohne Zeitdruck und Stressbelastung ausgeübt
werden können, etwa wo ein besonderes soziales Entgegenkommen des
Arbeitgebers erwartet oder die Arbeit frei eingeteilt werden kann (vgl. SVR
2021 IV Nr. 26 S. 80, 8C_416/2020 E. 4; BGE 148 V 174 E. 9.1 S. 188 f.
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